Piattaforme web per l’organizzazione, la raccolta e la distribuzione dei saperi
Scuole di formazione interne all'azienda, dedicate al reclutamento di nuove risorse e a supporto di addetti, impiegati, quadri e dirigenti, con l’obiettivo di sviluppare le loro competenze secondo un modello di formazione caratterizzato da una forte componente di innovatività
Test valutativi e strumenti di interpretazione dei risultati, finalizzati ad acquisire elementi sui punti di forza e/o debolezza del capitale umano. Queste soluzioni sono la base per elaborare un piano di formazione e sviluppo delle competenze efficace e orientato al miglioramento delle performance aziendali
Metodologie didattiche e strumenti tecnologici finalizzati a favorire lo studio, la ricerca e la produzione di contenuti in modo strutturato, partecipativo e interattivo. Percorsi formativi aderenti agli stili cognitivi di apprendimento degli studenti; capitalizzare gli sforzi di produzione dei contenuti favorendone il ri-utilizzo